2021最新國內hr系統(tǒng)排名整理清單

數(shù)字化技術的升級，越來越多的企業(yè)已將HR系統(tǒng)作為重要的管理工具，但面對市場上各類品牌，想要從中選擇出一款適合自身企業(yè)的HR系統(tǒng)，則需要多方比較、試用。要想有一個好的hr系統(tǒng)，我們應該先從國內hr系統(tǒng)中入手，方便我們的工作管理方面有更好的工作管理，特此給大家整理了2021最新國內hr系統(tǒng)排名整理清單方便大家選擇。

一、i人事國內hr系統(tǒng)

亞太知名HR SaaS管理軟件，致力于讓專業(yè)的HR管理更簡單高效，可一個平臺解決企業(yè)管理基本問題。i人事應用界面清晰、簡潔，1個平臺覆蓋“以薪稅管理”為核心的智能化HR管理體系；超強單點功能結合大數(shù)據(jù)分析，助力HR戰(zhàn)略實操管理全把控；員工通過自助APP、釘釘、PC端等多登錄端口，打通企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，以SaaS、PaaS等方式實現(xiàn)信息共享，打破人力資源管理壁壘；以移動互聯(lián)技術連接企業(yè)與員工，全員參與管理，企業(yè)賦能員工，員工聚能于企業(yè)，達到企業(yè)管理的快速高效。

作為一套功能覆蓋HR全模塊的獨立系統(tǒng)，i人事同時具有強大的開放性和兼容性，可與多種第三方應用對接。i人事與釘釘聯(lián)手，推出i人事“釘釘人事加強版”，使用此版本，可同時獲得i人事全面強大的HR管理功能以及釘釘職場社交溝通功能，從此，“復雜人事管理+職場社交溝通”，買1套i人事釘釘加強版就夠了！

 二、SAP國內hr系統(tǒng)

德國創(chuàng)立，作為全球領先的企業(yè)管理軟件解決方案提供商，SAP幫助各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)實現(xiàn)卓越運營。SAP軟件性能穩(wěn)定，相對要求企業(yè)流程也標準化，較適用于大型的成熟企業(yè)。品牌知名度高，美譽度好，公司實力較強；功能模塊齊全，不止單單局限于crm；

產品線完整，在移動終端的支持方面做得較好

三、Oracle國內hr系統(tǒng)

美國制造，SAP最大的競爭對手，體現(xiàn)了美國人的管理風格：務實求真，追求效率，使用過程中可以根據(jù)企業(yè)的實際需求做調整，靈活性高，適用于快速發(fā)展中的多元化跨國公司。

靈活度高，對企業(yè)管理流程標準化要求低；布署簡單、易用可根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求進行優(yōu)化

四、用友國內hr系統(tǒng)

亞太地區(qū)最大的企業(yè)管理軟件商，以行業(yè)、管理流程的形式整合功能模塊，中大型制造類企業(yè)使用居多。軟件開發(fā)面廣、界面舒適友好

績效管理模塊領先市場普遍水準

五、金蝶國內hr系統(tǒng)

中國中小型企業(yè)市場中占有率較高的企業(yè)管理軟件，切入不同企業(yè)服務領域的不同需求，并得到市場認可。

財務軟件起家，財務管理軟件做得較為專業(yè)。幫助企業(yè)實現(xiàn)基礎人事管理、專業(yè)人力資源管

六、勞勤國內hr系統(tǒng)

專注企業(yè)復雜考勤一站式管理，致力于管理員工工作效能及考勤狀態(tài)，并非全功能軟件。

七、專偉績騰國內hr系統(tǒng)

OKR管理體系解決方案提供商，在績效管理方面有較多實踐案例，主要適用于大中型企業(yè)績效管理。

八、施特偉國內hr系統(tǒng)

成立于香港的老牌軟件廠商，有良好的客戶積累，但產品定位在基礎人事管理，可拓展性一般。

看完以上的2021最新國內hr系統(tǒng)排名整理清單內容，PP版、釘釘版、企微版，可靈活兼容各種系統(tǒng)硬件，如智能會議系統(tǒng)、智能門禁、自助打印設備等等，為企業(yè)快速步入未來組織開啟了一扇“大門”。如果你還在為選擇HR系統(tǒng)而發(fā)愁，不妨試試在國內HR系統(tǒng)排名較前APP，一次試用必定會終身受益。

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