盤點(diǎn)幾款讓人事工作變的輕松的HR系統(tǒng)

對于工作當(dāng)中最為重要的應(yīng)該就是HR的系統(tǒng)了，在整個公司的上下起到了上下傳達(dá)的作用，并且在HR系統(tǒng)當(dāng)中也有不可忽略的存在，比如企業(yè)的招聘、培訓(xùn)等等，或者是一些員工的資料都需要這個系統(tǒng)來統(tǒng)計，那今天我們就來盤點(diǎn)一下HR系統(tǒng)都有哪些。

1、匯通科技

這是一款HR軟件系統(tǒng)，以各項核心功能為引擎為支撐搭建起的信息化產(chǎn)品中心，滿足客戶靈活、專業(yè)、全面的業(yè)務(wù)應(yīng)用管理技術(shù)，充分契合了企業(yè)管理規(guī)范和人力資源管理理論，通過工作流、員工自助、移動應(yīng)用等平臺之間的相互協(xié)同，實現(xiàn)員工管理的智能化、自主化、社交化，體現(xiàn)以員工為中心的人力資源管理理念。

2、SAP

這是一款由德國創(chuàng)立，目前在世界上排名第一位的企業(yè)管理軟件，體現(xiàn)了德國人嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的企業(yè)管理思維和特點(diǎn)，軟件性能特別穩(wěn)定，相對于要求企業(yè)流程化標(biāo)準(zhǔn)化來說，是比較適合用于大型并且已經(jīng)成熟的企業(yè)，后期服務(wù)較為不錯，不過劣勢就是收費(fèi)較高，企業(yè)在選型時需要根據(jù)實際情況來考量。

3、Oracal

這是一款在1989年進(jìn)入中國市場的HR軟件系統(tǒng)，對于中國本土企業(yè)來說了解程度高，靈活性高，在使用的過程中可以根據(jù)需求來調(diào)整功能和操作，但是在和企業(yè)的業(yè)務(wù)流程銜接方面，無法支持部分的管理流程，同樣費(fèi)用也是企業(yè)所需要考量的因素。

4、金蝶

這是一款主要針對于中國中小型企業(yè)，目前市場中占有率比較高的一款知名HR企業(yè)管理軟件，切入不同的企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的不同需求，并且得到市場的任何，在財務(wù)管理方面比較專業(yè)，也可以幫助企業(yè)完成基礎(chǔ)的認(rèn)識管理，但是收費(fèi)比較高，對于中小企業(yè)來說并不是很友好。

5、用友

這是一款在亞太地區(qū)最大的企業(yè)管理軟件商，以行業(yè)、管理流程的行使整合功能模塊，比較適合大型的制造類企業(yè)，并且這種行業(yè)內(nèi)使用的比較多，這款系統(tǒng)對于使用者有一定要求，需要使用者的操作能力，不容易上手，需要專業(yè)的人員知道并協(xié)助完成。

以上就是本次所總結(jié)下來的HR系統(tǒng)，這樣的軟件不僅可以讓工作變的輕松，同樣還可以節(jié)省很多的人力物力，甚至是幾年前的檔案不用翻找資料的時間只要輸入關(guān)鍵詞就可以出現(xiàn)當(dāng)年的資料，是不是非常的方便。

本文關(guān)鍵詞：

hr系統(tǒng)