最具價值十大人力資源管理軟件排名

2021-09-13 15:27:30 閱讀（345） 評論（0）

隨著科技的進步與發(fā)展，為滿足人們?nèi)粘Ｉ畹男枰鞔笃髽I(yè)上市。而一個好的企業(yè)，更需要領(lǐng)導(dǎo)者有更好的管理。綜合多方面的考慮以及各大企業(yè)的反饋和各客戶及員工的反映，我們對人力資源管理軟件進行了排名。

1、東寶軟件。產(chǎn)品功能涵蓋人力資源管理六大模塊，本地部署解決了很多人力資源管理的實際問題，“咨詢+軟件”的落地方式頗受行業(yè)好評，在招聘、考勤、績效和移動端應(yīng)用這一塊已經(jīng)非常成熟，備受很多大中型企業(yè)推薦。

2、萬古科技。國內(nèi)人力資源管理軟件在市場占有率還是很高的，技術(shù)團隊規(guī)模大，有豐富的項目實施和維護經(jīng)驗，服務(wù)專業(yè)，售后服務(wù)體系完善，唯一不足在于產(chǎn)品上改進不夠給力。

3、宏景。國內(nèi)人力與人才管理信息化先行者，核心管理團隊擁有二十年以上行業(yè)經(jīng)驗，以產(chǎn)品功能強大、易用性突出、穩(wěn)定性良好等特性，獲得了行業(yè)內(nèi)較高的滿意度。

4、匯通科技。考勤管理模塊針對生產(chǎn)型企業(yè)員工復(fù)雜多年的規(guī)則非常實用，智能化管理工具給人力資源管理工作帶來了很多便捷，在功能性、易用性上評價不錯，但價格可能偏高，適合中大型生產(chǎn)制造企業(yè)。

5、用友。財務(wù)軟件起家的一家人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商，在本土有一定知名度，軟件開發(fā)面廣，模塊清晰，績效模塊具有一定競爭優(yōu)勢，易用性一般。

6、2號人事部。主打人力資源管理效率，適合100-2000人規(guī)模的企業(yè)，適用于、需要降本提效的中小企業(yè)，以互聯(lián)網(wǎng)、制造、房地產(chǎn)、餐飲、建筑、教育等行業(yè)為代表。

7、金蝶。以戰(zhàn)略性視角管理企業(yè)人力總量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、核心人才隊伍及成本的人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商，適用于需要打破團隊邊界、激活員工個體、提高組織效能的企業(yè)。

8、Moka。以先進的AI、BI技術(shù)為支持，新生代的SaaS智能化招聘管理系統(tǒng)，聚合拉勾網(wǎng)、58同城、智聯(lián)招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，統(tǒng)一管理招聘流程，提升各節(jié)點轉(zhuǎn)化率，促進協(xié)同，適合招聘需求多、付費能力強、發(fā)展更穩(wěn)定健康的中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。